زچگي ڇڏي

ڪيترن ئي ملڪن ۾ قانون سازي زچگي جي موڪل ۽ زچگي جي فائدن جي ضمانت لاء فراهم ڪري ٿي. خيال ڪريو روس ۽ يوڪرين ۾ عورتن تي ڪهڙا فائدا آهن.

روس ۾ زچگي جي موڪل ڪيتري قدر ڪئين؟

روسي فيڊريشن ۾، ڪل زچگي جو موڪل 140 ڏينهن آهي. مزدورن جي پيچيده ڪورس ۾، اضافي زچگي جي موڪل ڏني وئي آهي، جڏهن ته ان جي ڊيگهه 156 ڏينهن تائين وڌائي ٿي. گهڻن حملن کي 194 ڏينهن جي عرصي کان ڇڏڻ جو حق ڏئي ٿو.

ٻار جي پيدائش ۽ حمل جي زدگي لاء سڀ کان وڌيڪ ضروري دستاويز جي فراهم ٿيڻ کانپوء 10 ڏينهن کان پوء مڪمل طور تي موڪل ۾ وڃڻ جو جائزو وٺڻ گهرجي. اجوري جي ادائيگي جي ٻئي ڏينهن تي پئسا ادائيگي جي صورت ۾ ٿيندي آهي.

توهان کي زچگي جي موڪل ڪرڻ جي ڪئين ڄاڻڻ گهرجي. ادا ڪيل موڪل بندوبست ڪرڻ لاء، هڪ عورت کي زچگي جي موڪل لاء درخواست فراهم ڪرڻ گهرجي ۽ عملي واري شعبي کي يا بيمار جي کاتي جي اڪائونٽ کاتي کي بيمار ڇڏڻ گهرجي.

حمل جي 30 هين هفتي تائين پهچي وڃڻ کان پوء بيمارين جي عورتن ۾ بيمار حاصل ٿيندي. انهي کي يقيني بڻايو وڃي ته اهو صحيح طور تي بلاڪ ٽڪر خط، نيري، وايوٽ يا ڪارو روشني سان ڀريل آهي. توهان بال پوائنٽ قلم استعمال نٿا ڪري سگهو. حمل جي موڪل لاء درخواست واري نموني نموني موجب عملدار ڊپارٽمينٽ ۾ يا کاتي جي کاتي ۾ عورت طرفان لکيو ويو آهي.

2011 کان وٺي، ٻار جي پيدائش ۽ حمل جي بدولت گذريل ٻن سالن کان عورت جي اوسط آمدني جي مطابق شمار ڪيو ويو آهي. سراسري آمدني ۾ سماجي انشورنس فنڊ کان ادائيگي شامل ناهي.

گذريل ٻن سالن تائين آمدني جي غير موجودگي ۾، تخصيص گهٽ ۾ گهٽ اجوري جي بنياد تي طئي ڪئي وئي آهي. هن وقت تي فائدي جو انداز 19،929.86 روبيل آهي. مارچ 1، 2011 کان، ضلعي جي گنجائش گهٽ ۾ گهٽ توازن شامل ڪيو ويو آهي.

زچگي جي موڪل ڪيتري قدر آهي ۽ يوڪرين ۾ ادا ڪيل آهي؟

پابندي تي قانون جي آرٽيڪل 4 هڪ عورت جي حق جي نگارن پاران مهيا ڪيل ادا ڪيل زچگي جي موڪل لاء مهيا ڪري ٿي. بيمارين جي رجسٽريشن کان پوء هفتي جي رجسٽريشن، "ڪم لاء غيرقانوني سند ۾ ڀرڻ لاء پروسيس تي هدايتون" جي 6 پيراگراف مطابق ڏنل آهي.

جڏهن زچگي جي موڪل ڏيو، عورت هڪ ڪم کي رکي ٿو. سروس جي ڪل ڊيگھ ۾ مداخلت نه ڪئي وئي آهي. زچگي جي ڇڏڻ سروس جي ڊيگهه ۾ شامل ٿيڻ گهرجي جنهن کي سالياني موڪل جي حق جو اندازو لڳايو وڃي ٿو.

زچگی جي موڪل جي ڏينهن جو ڪل 126 ڏينهن آهي. گهڻن يا پيچيدگي حملن جي حالتن ۾، موڪلن جي مدت 140 ڏينهن تائين وڌي ويندي آهي. 70 ڏينهن اڳ پراڻي پيٽ تي گر ٿي، باقي پوسٽ تي. زچگي جي موڪل جي سڀني مقرر ڪيل ڏينهن جي غير استعمال جي صورت ۾، اهي پوسٽناليٽ جي موڪل جي طور تي جمع ڪيا ويا آهن.

حمل جي 30 هفتارن ۾ انتين ڪلينڪ ڪلينڪ ۾، حامله عورت پنهنجي پوزيشن جي سند حاصل ڪري ٿي، جيڪا فائدي لاء SOSES جي جسم تائين فراهم ڪئي وئي آهي.

توهان وٽ پاسپورٽ، هڪ ڪاپي ڪاپي، 2، 11 صفحا، بينڪ جي تفصيل ۽ توهان جو اڪائونٽ نمبر، سڃاڻپ ڪوڊ، ڪوڊ جو نقل.

جيڪڏهن هڪ عورت ڪم نه ڪري، نوڪريء سينٽر کان هڪ سند پيش ڪيو وڃي ته هوء رجسٽر ٿيل نه آهي. هڪ پورهيت عورت لاء، توهان کي پنهنجو ڪم ڪتاب ۽ هڪ ڪاپي آڻيو. شاگردن جي تربيت واري جاء کان هڪ سند وٺي ٽريننگ ڊپارٽمينٽ بابت نوٽيس وٺي، کورس جو نمبر، اسڪالرشپ جي ادائيگي جي ضرورت آهي. ھڪڙي ماء کي ھڪ سرٽيفڪيٽ جي گھر جي آرٽ تان آرٽيڪل جي ضرورت پوندي.

فائدا حاصل ڪرڻ لاء، توهان کي هڪ درخواست ڀرڻ گهرجي، انهي جو هڪ نمونو توهان جي سيش ۾ فراهم ڪيل آهي.