ڪنهن به خاصيتن جي موجودگي کان سواء ڪنهن به مينيجر جو مئنيجر نه ٿو رکي سگھي. پر انهن جي گڏوگڏ ۽ ظاهرات مختلف قسم جي آهي ته انتظامي نظام ۾ قيادت جي تصور جي نظرين جي ڪري تجزيو ڪيو ويندو آهي. اهو مشڪل آهي ته محقق اڃا تائين رجحان جي سڀ کان وڌيڪ مقصد تي متفق نه ٿي سگهيو آهي، انهي ڪري انهي کي سمجهڻ لاء اهو هڪ طريقه ڪار سان ڪيترن ئي طريقن سان واقف ڪيو ويو آهي.
انتظاميا ۾ قيادت جي اٺ نظريات
مينيجر کان اها ضرورت آهي ته ڪنهن به مقصد حاصل ڪرڻ جي ماڻهن جي هڪ گروپ جي ڪوشش کي متحد ڪرڻ جي صلاحيت آهي. اهو آهي، انتظام ۾ قيادت جو تصور مختلف سرگرمين جي لاء دلچسپ ٿي سگهي ٿو. هن قسم جي رشتي سماجي رابطي تي مبني آهي، "اڳواڻ پوئلڳن" جي ڪردار کي راند ڪندي، هتي ڪو ماتحت ناهي، ڇاڪاڻ ته ماڻهو پڌري دٻاء کانسواء انهن جي پنهنجي پنهنجي هڪ جي اهميت کي قبول ڪن ٿا.
انتظاميا ۾ قيادت جا ٻه قسم آهن:
- رسمي اثر، هڪ نموني پوسٽ جي ڪري؛
- غير رسمي - هدايت واري ذاتي فائدي جي سبب.
اهو يقين آهي ته بهترين نتيجو ٻنهي طريقن سان گڏ ٺهيل آهي.
جيڪڏهن توهان نظرياتي نقطي نظر جي نقطي نظر تي نظر انداز ڪريو ٿا، ته توهان اٺ بنيادي بنياد تي فرق ڪري سگهو ٿا.
- حالت . ان ۾ تبديلي جي لحاظ سان شامل آهي، حالتن تي مدار رکي ٿي، ڪنهن شخص جي قسم جي حوالي سان. اهو خيال تي ٻڌل آهي ته هر حالت لاء هر قيادت جي هڪ منفرد روپ جي ضرورت هوندي آهي.
- "عظيم انسان . " جينياتي پريزمتن جي اڳواڻي جي اڳواڻي جي اڳواڻي کي بيان ڪري ٿو، جيڪي پيدائش کان دستياب آهن.
- اڳواڻن جي انداز هڪ ٻئي نسخن جي لحاظ کان هڪ طاقتور ۽ جمهوريت کي مختص ڪري، اتي ڪم ۽ شخص تي تسلسل آهي.
- نفسياتي خاندان ۽ عام زندگي ۾ ڪردار جي وچ ۾ هڪ قياس بيان ڪن ٿا. اهو يقين آهي ته والدين جي رويي جي اڳواڻي واري اڳواڻن جي جڳهه ۽ ٻارن جي پيروي ڪندڙن سان آهي.
- رويي هن دعوي ڪيو آهي ته قيادت سيکاريو ويندو آهي، خاصيتن تي نه پر عملن تي ڌيان ڏيڻ.
- ٽرانزيڪل اهو اڳواڻ ۽ پيروڪار جي وچ ۾ هڪ طرفي فائدي مٽائي ٿو، جنهن تي اثر وجهندي آهي.
- فوجي ۽ اثر . پوئلڳن ۽ تنظيمن جي اهميت رد ڪئي وئي آهي، اڳواڻ مرڪزي شخصيت بنائي ٿو، جيڪو سڀني وسيلن ۽ رابطن تي هٿ ڪري ٿو.
- منتقلي . مينيجر جي طاقت ان پوئلڳن جي حوصلا افزائي ۽ انهن جي وچ ۾ عام خيالن جي علحدگيء تي منحصر آهي. هتي اڳواڻ هڪ تخليقي يونٽ آهي، جيڪو اسٽريٽجڪ رٿابندي ڪرڻ جو ڪارڻ آهي.
هر نظريي ڪيترن ئي قسمن جي رويي سان اڳواڻ مهيا ڪري ٿو، پر عملي طور تي، انهن مان هڪ کير طور تي مڪمل طور تي استعمال ڪيو ويندو آهي، عام طور تي ٻه يا وڌيڪ ملن ٿا.