هاڻ انهن سرگرمي جي حوصله جو سوال بلند ڪيو، ڇو ته اهو ڪنهن به ڪمپني جي ملازمين جي صلاحيت ۽ صلاحيت آهي. هن تصور تحت فڪر جو هڪ سيٽ آهن جيڪي هڪ شخص لاء ڊرائيونگ فورس آهن، انهي سان گڏ ڪنهن به سرگرمي ۾ پنهنجو پاڻ يا ٻين کي شامل ڪرڻ جو عمل آهي.
انساني سرگرمي جي تڪڙ
هتي مختلف قسم جا موهيندڙ آهن، جن مان هر هڪ اڪائونٽ ۾ ورتو وڃي، ڇو ته اهي سڀ ڪجهه اهم آهن. تنهن ڪري، هيٺيان نالا بيان ڪيا ويا آهن:
- عام احساس ۾ اھميت جي اھم نظام ، جنھن جي ضرورتن، مفادن، عقيدن، شوق، اسٽريٽيڪائپ، عام طور تي فرد جي راء ۽ گھڻي قدر جي حيثيت سان سمجھي ويندي آھي.
- حاصل ڪرڻ لاء حوصلا افزائي آهي جيڪو هڪ شخص جي دلچسپي واري علائقي ۾ اعلي نتيجا حاصل ڪرڻ جي ڪوشش ڪري ٿو ۽ هو پاڻ پنهنجو پاڻ لاء اهم آهي.
- خود حقيقي جي لاء انفرادي شخص ان جي ترجيحات ۾ پنهنجي اعلي ترين نمائش ۾ آهي، جيڪو مختصر طور تي خود-احساس جي ضرورت جي طور تي بيان ڪري سگهجي ٿو.
اهو يقين آهي ته جيتوڻيڪ سڀ کان وڌيڪ شاندار خيال اهو محسوس نه ڪيو ويندو ته اهي ماڻهون جيڪي هن سان ملوث آهن انهن کي ڪمزور طور تي متاثر ڪيو وڃي. ڇا واقعي خاص طور تي تخليقي تخليقي ۽ سنجڪاتي سرگرمي جي لاء حوصله افزائي آهي.
سرگرمي ۽ رويي جي موثر
انسان لاء ڪاميابي لاء ڪافي ڪاميابي حاصل ڪرڻ لاء، ان کي موثر استعمال ڪرڻ لاء فيشن ڏيڻ آهي، جنهن کي، بدلي ۾ پڻ ٻن قسمن ۾ ورهايل آهي:- ٻاهروني اثر. انهي جو اثر اهو آهي ته هڪ شخص کي انهي جي پيدا ڪرڻ لاء ڪيئي ڪمن ۾ ڪاميابي حاصل ڪرڻ لاء ڪجهه ڪارناما حاصل ڪرڻ لاء. اهو هڪ ڊيل وانگر آهي: "مان توهان لاء توهان لاء چاهيندا آهيو، ۽ توهان پڻ - منهنجي لاء."
- تخليقي جوڙجڪ جي تاليف. انهي صورت ۾ اهو تعليمي ڪردار جي هڪ سوال آهي - ڪوچ هڪ ماڻهو کي پنهنجو پاڻ ڏانهن وڌائڻ جي سک ڏيندو. اهو گهڻو ڪري وٺندو آهي، پر گهڻو وڌيڪ وشد ۽ دلچسپ نتيجو پڻ ڏئي ٿو.
مناسب حوصله جي مدد سان، اهو ممڪن نه آهي ته نه رڳو ڪمپني ۾ ڪم ڪارڪردگي بنا، پر ڪنهن به مقصد حاصل ڪرڻ لاء.