ڪابه معاملو اسان جي صحت جو ڪيترو حيران نه آهي، سڀني ساڳئي بيمارين اسان کي ختم ڪري ڇڏيو. ۽ انهن سان گڏ، ڊاڪٽرن جي زيارت ۽ اسپتالون ڪارڊ جي رجسٽريشن. رستي جي ذريعي، توهان کي خبر آهي ته مريض کي ڪيئن ادا ڪرڻو آهي ۽ اهي سڀئي حق حاصل ڪرڻ وارا حق آهن؟
ڪهڙي حالت ۾ بيمار ڇڏيل آهي؟
سڀني بيمارين شهرين کي بيمار جي موڪل شيٽ جي موجودگي ۾ عارضي معذور فوائد حاصل ڪرڻ جو حق آهي. جيڪڏهن ڪو ماڻهو وقت جي وقت کان وٺي هڪ کان وڌيڪ ڪمپنين ۾ ڪم ڪري ٿو، پوء هن وٽ حق حاصل ڪرڻ لاء انهن سڀني ڪم ڪارڪنن کي جمع ڪرڻ. جڏهن بيمار جي موڪل شيٽ رجسٽر ڪرڻ، توهان هن پوائنٽ جي وضاحت ڪرڻ جي ضرورت آهي. بيمار جي موڪل پتي ۽ ان جي ادائگي جي وصولي لاء، ملازمين جا حقدار آهن:
- مرض؛
- زخمي ڪم جي صلاحيت جي نقصان جي نتيجي ۾؛
- بيماريء واري ڪارڪنن جي بيماري جي ضرورت آهي.
- هڪ حادثو يا هڪ بيماري آهي.
ڪم لاء عارضي طور تي غير معمولي جواز جي حساب جي حساب جي اصول
- جڏهن حساب ۾ فائدو ورتو ويو آهي فوٽن جي حساب جي آخري 2 سالن تائين هڪ ملازم جي اوسط آمدني ۽ ملازم جي خدمت جي ڊيگهه.
- 8 سالن کان وڌيڪ ڪم جي تجربن سان، حساب ڪتاب حساب ۾ 100 سيڪڙو معاشري تي لڳندي آهي.
- 5-8 سالن جو تجربو - 80٪.
- 5 سالن کان گھٽ تجربو گھٽ ۾ گھٽ 60 سيڪڙو.
جيڪڏهن اهو تجربو 6 مهينن کان گهٽ آهي، ته پوء گھٽ ۾ گھٽ اجوري حساب لاء استعمال ٿئي ٿي.
اهي ضابطا روس لاء صحيح آهن. يوڪرين قانون ساز 2012 ۾ جدت جو آغاز ڪيو، جنهن تي ماڻهن جو 8 سال کان به وڌيڪ تجربو آهي، انهن بيمارين جي موڪل چادر لاء 100٪ معاوضي حاصل ڪندا، پر انهن جو هن حد تائين پار ڪري، انهن کي صرف اجرت جو 80 سيڪڙو تي ڏيڻ گهرجي. هن ۾ پڻ هڪ سٺو حصو پڻ آهي - 80 سيڪڙو جيڪي ماڻهو ڪم جي تجربن جي 8 سالن کان گهٽ هجڻ وارا آهن ۽ انهن کي هڪ سال لاء ڪم نه ڪيو ويندو. سچ پچ، صرف 5 ڏينهن مريض جي رقم ادا ڪئي ويندي، باقي - ملازم جي خرچ تي. روس ۾ هن جي احترام ۾ هر شيء اڃا تائين ساڳيو آهي، پهرين 3 ڏينهن انٽرنيشنل پاران ادا ڪيا ويا آهن، ايف ايس ايس جي وقت باقي، قانون ساز ڪندڙ، بيمارين جي موڪل جي ادائيگي ۾ تبديلين سان خطرو آهي. جڏهن اهي اهي ادائگي جي آرڊر کي سڌارڻ وارا آهن، پر ڪير معلوم ٿئي ٿو ته اهي ٻيا حصا جيڪي رابطو ڪرڻ چاهين ٿا.
ڪهڙي حالتن ۾ بيمار ادا نه ڪئي ويندي؟
اهي قانون لاڳو ڪيا ويا آهن، جن ۾ هيٺيان بيمارين جي ادائيگي نه ڏنا ويندا آهن يا مڪمل طور تي ادا نه ڪيو ويندو.
يوڪرين ۾، هن جي ڪارڪنن لاء، ملازم روس ۾ بيمار جي موڪل شيٽ جي ادا ڪرڻ کان حق حاصل ڪري ڇڏيو آهي، روس ۾ بيماري ڏنا ويندا آهن، پر رقم ادا ڪري سگهجي ٿي.
- شراب جي زهر، زهرڪشي، مخدرياتي زهر جي نتيجي ۾ معذوريء جي صورت ۾ يا عمل ڪري ٿو جيڪي اهڙين زهر سان لاڳاپيل هئا؛
- جيڪڏهن علاج جي حڪم کان بغير ڪنهن به سببن جي ڀڃڪڙي ڪئي وڃي.
- اتفاق وقت تي ڊاڪٽر وٽ حاضري.
ٻنهي ملڪن ۾، بيمار ڇڏڻ جي اجازت نه هوندي جيڪڏهن:
- نوڪري ۾ مسافر پنهنجي بيمارين جي خرچ تي خرچ ڪري ٿو.
- ملازم لازمي علاج تي آهي، جنهن کي ڪورٽ جي فيصلي طرفان مقرر ڪيو ويو آهي، جڏهن ته گرفتاري ۽ فارينڪ طبي امتحان تحت.
بيمار جي موڪل جي شرطن جا شرط
روس ۽ روس جي وچ ۾، بيمار جاري جاري ٿيڻ واري وقت تي بيمار چٽ ادا ڪيو وڃي ٿو، جيڪو ملازمت بيمار جي شيٽ کي جمع ڪري ٿو.
بيمار جي موڪل جو رجسٽرڊ
اهو ياد رکڻ جي لائق آهي ته بيمارين جي جاري ڪيل صورت ۾ بيمار جي تصديق قبول نه ٿي ڪري سگھجي، تنهن ڪري خاص ڌيان ڏنائين. ياد رهي ته جيڪڏهن 2 درستگي کان وڌيڪ آهن، بيمارين جي فهرست صحيح سمجهيو ويندو آهي. ۽ هڪ وڌيڪ اهم نقطو - اسپتال جي چادر ڪو تشخيص نه ڄاڻايو آهي. روس ۽ يوڪرين جي لاء اهي ٻئي صحيح صحيح آهن.