روس ۾ 2014 ۾ روس جي زالن جي ادائيگي 2013 ۾ مقابلي ۾، ڪنهن به طرح تبديل نه ڪيو آهي، هر شيء جي منصوبابندي ڪئي وئي آهي. پر 2014 لاء يوڪرين ۾ واڌاري عورتن جي ادائيگي ڪي غير متوقع تبديليون مليون آهن.
2014 ۾ روس ۾ حملن عورتن کي ڇا پيسا ڏنا ويا آهن؟
وفاقي ٻارن جي فائدن، انهن جي تبديلين، تقرري ۽ ادائگي وفاقي قانون طرفان "ٻارڙن سان گڏوگڏ رياست جي حمايت لاء اضافي حمايت"، "ٻارن سان شهرت جي فائدي تي"، ۽ صدر صدارتي فرمان "روس جي ڊيموگرافڪ پاليسي تي عمل ڪرڻ جي طريقن تي." 2014 لاء اهي قانون ٻارن لاء اهڙي قسم جي ادائيگي لاء مهيا ڪن ٿا:
- لڏپلاڻ واري عورتن جي رقم جي ادائيگي.
- ٻارن جي سنڀال لاء مهينن جي ادائيگي.
- مقامي پروگرامن ٽين ۽ بعد ۾ ٻارن جي پيدائش کي آڻڻ ۾ حصو وٺندا.
2014 ۾، پي پي جي رقم جي مقابلي ۾ 2013 جي مقابلي ۾ 5٪ جي ترتيب ڏني وئي ۽ ھي ھيٺ ڏنل آھن:
- ڄمڻ جي ڪري - 13741.99 rubles؛
- جڏهن اي سي سي ۾ رجسٽرڊ 12 هفتن تائين - 515.33 رگيل؛
- زال جي هڪ فوجي خدمتون سرانجام 21761.88 رگيل؛
- ٻار جي فوجي سروسسن جي لاء 9326.52 روبيل؛
- (پيدائش پهريون) جي پيدائش تي (گهٽ ۾ گھٽ) 2 578 ر.
- بعد ۾ ٻارن جي پيدائش تي (گهٽ ۾ گهٽ) - 5 153 ر.
- زچگي جي سرمائيداري 429 408.53 رگيل.
2015 ۾ اميدوار عورتن جي ادائيگي پڻ مضمونن جي مقصدن سان لاڳو ٿي ويندي.
ٻار جي عمر ۾ 1.5 کان 3 سالن تائين وڌندي هئي، جنهن جي ڪاميابي حاصل ڪئي ويندي جنهن جي ماء کي هڪ مهيني بونس ملي ويندي.
حملن جي عورتن کي ڪم ڪرڻ لاء ڇا پيون ڪيون ويون آهن؟ مٿين سڀني کان علاوه، زچگي جي ورڇ ڪم جي جاء تان ادا ڪئي ويندي آهي . 2014 ۾، هي فائدو صرف هڪ ئي طريقي سان حساب ڪيو ويو آهي، حساب ڪتاب لاء، آخري ٻن ورهن سالن تائين اوسط اجرت ورتو وڃي ٿو. انهن ڏينهن کي ڪٽايو ويو جنهن ۾ عورت ڪم نه ڪيو. اڳيون، 730 پاران ورهائي ۽ زچگي جي موڪل جي ضرب ۾ وڌو. روس ۾ زچگي واري موڪل 140 کیلنين ڏينهن تائين پهچندي آهي (ترسيل کان 70 ڏينهن ۽ 70 ڏينهن کانپوء). پيچيده ترسيل جي صورت ۾، پوسٽل ڇڏڻ 86 ڏينهن تائين ختم ٿي سگهي ٿو، ۽ جيڪڏهن هڪ وڌيڪ حمل هئي، مجموعي مدت 194 ڏينهن (ترتيب ۽ 84 ۽ 110 ڏينهن) آهي.
حامله عورتن جي ادائيگي جيڪي 2014 ۾ ڪم ڪري رهيا آهن، قانون جي مطابق، سڀ آهن، بشمول حمل ۽ ٻار جي پيدائش جي گنجائش شامل آهن. انهي کي ڪرڻ لاء، توهان کي پنهنجي ضلعي جي روزگار جي مرڪز تي رجسٽر ڪرڻ جي ضرورت آهي. انهي حالت ۾، ادائيگي جي بدلي جي ادائيگي جي حساب سان، سماجي بيروزگاري جي فائدي کي ورتو وڃي ٿو.
2014 ۾ يوکرين ۾ حامله عورتن جي ادائيگي.
آرٽ مطابق. 179 ليبر ڪوڊ يوڪرين جو، آرٽ. 8 مان "ٻار سان گڏ خاندان جي حالت امداد" ۽ آرٽ. 17 "سمجھڻ واري" تي ڄاڻايل ياداشتن جي ھيٺين ادائگي جي ادائيگي لاء مهيا ڪندو آهي:
- زچگي جي فائدي اهو پيٽرن جي موڪل کي ٻاهر رستي تي حساب ڪيو ويو آهي ۽ رقم جو 100 سيڪڙو رقم ادا ڪيو ويو آهي جيڪو رقم جي اوسط مهيني مزدور کان شمار ڪيو ويندو آهي. آرٽ ۾. يوڪرين جي قانون جو 179 يوڪرين جي زوال جي موڪل لاء آخري ليٽ مقرر ڪئي وئي آهي ۽ 126 ڏينهن جو ڏيهه ڏينهن آهي، جن مان 70 ڏينهن اڳ ترسيل ۽ 56 کان پوء ٿيندي. هي پيدائش 16 ڏينهن جي ڀيٽ ۾ وڌائي سگھجي ٿو ته پيدائش جي مشڪلاتن سان هو يا جيڪڏهن هڪڙو ٻار کان به وڌيڪ پيدا ٿئي. 2014 ۾، ڪابه تبديلي توقع نه ڪئي وئي آهي.
يوکرين ۾، روس وانگر، بيروزگار اميدوار عورت، سڀني قسمن جي فائدي جي حقدار آهي، زچگي جي فائدن سميت (جيڪڏهن اميدوار جي 30 هين هفتي کان اڳ روزگار ملازمت سان رجسٽر ٿيل آهي).
- ٻار جي ڄمڻ لاء اجازت. ادائيگي 2 مرحلن ۾ ڪئي ويندي آهي: هڪ وقت جي ادائيگي قانون ۾ مقرر ڪئي وئي آهي. ۽ باقي حصو سڄي فائدي جي سڀني ادائيگي جي دوران برابر برابر تنصيب ۾ ادا ڪيو ويندو آهي.
جيستائين 30 جون 2014 تي شامل ٿي، ادائگي جي قيمت ٻئين ۽ ٽيون ٻار جي پيدائش ۾ وڌائي. - 3 سالن تائين ٻار جي سنڀال لاء اجازت. جيستائين ٻار ٽي سال تائين پهچي ويندو جيستائين 130 رويان جي رقم ۾ مھينا.
پر 1 جولاء کان 2014 تائين، جدت زور ۾ آيو، ۽ ٻار جي ڄمڻ جي گنجائش اب 41280 يوگا جي رقم ۾ سڀني لاء متحد آهي. ۽ ٽن سالن تائين ٻار جي سنڀال جي ادائيگي کي منسوخ ڪري ڇڏيو، ۽ هڪ دفعي جي ڀيٽ ۾ شامل ڪيو ويو. ساڳي وقت، 10320 يوهه هڪ ڀيرو ادا ڪيا ويندا، ۽ باقي رقم - 860 يوهه ٽن سالن تائين هر مهيني.
هاڻي توهان کي خبر آهي ته رياست طرفان ڇا جي ادائيگي جي ضمانت ڪئي وئي آهي. توهان کي روشني ڏئي ٿي ۽ توهان جي ٻار کي صحتمند ۽ خوش گذاريو!