آفيس جو لباس ڪوڊ

تمام گھڻو وقت اسين ڪم تي خرچ ڪندا آهيون. پر هڪ عورت هميشه عورت کي رهي ٿي ۽ هوء آفيس جي ڀتين ۾ صحيح نه رکڻ جي متحمل نه ٿي سگهي.

ڪاروباري لباس جو ڪوڊ

آفس فيشن ڪجهه قدر قدامت پسند آهي. پر تازو، عورتن لاء ڪاروبار ڪوڊ جا ضابطا وڌيڪ لچڪدار ۽ متحرڪ هوندا آهن. جيڪڏهن پتلون سوٽ کان اڳ غير معمولي ۽ بيوقوف ڪپڙا سمجهيو ويندو هو، هاڻي اهڙي لباس مڪمل تسليم ڪيو آهي. ڪپڙا پنسل سکرٽ سان ، سڀني قسمن جي ڦورن جي مڪمل ڪئي وئي، اڃا تائين لاڳاپيل آهي. دنيا جي ڪاروبار ۾ سڀ کان وڌيڪ رنگا رنگ ڊگهو طور تي تسليم ڪيو ويو آهي. اهو شريڪ ٿيڻ سان توهان جي مقام کي ڏيکاري ٿو. ھن رنگ جو ھڪڙو احترام ڏي ٿو. ڪم تي گڏوگڏ پنهنجن ڀائيوارن تي هڪ تاثر تاثر، آفيس جي گراهڪن، ڀائيوارن جو نيري يا بيج ٽون ۾ ڪپڙا پيدا ڪندي. آفيس ۾ لباس جي ضابطن جا ضابطا روشنيء ۾ رنگن جي استعمال کان ٻاهر نڪتا آهن، زيور زيور، ميني سکر ۾، ننگا پيٽ سان گڏ، راندين واريون. اهي سڀئي ڪاروبار ماحول کان پريشان ٿي سگهن ٿيون. عورتن لاء لباس جو نمونو دفتر ۾ ظاهري پيرن سان ظاهر ٿي ويو آهي. ٿل جرابنگ يا پينتي جو لازمي ضروري آهي ته گرميء ۾. بوٽن کي صرف بند سان بند ڪرڻ گهرجي.

ڪاروباري ۽ سرڪاري لباس جو ڪوڊ

ھڪڙي ڪمپني جو پهريون تاثر پنھنجي ملازمين جي ظاھر مان سڀ کان پھريون اچي ٿو. تنهن ڪري، ڪارپوريٽ لباس جو ڪوڊ خاص طور تي هڪ خاص برانچ لاء ڪم نٿو ڪري، پر ڪارپوريٽ ڪلچر جي سطح ۽ مجموعي طور تي فرم جي معاملن کي به ڏيکاري ٿو. وڏن ڪمپنين کي فوري طور تي گهربل شرطن کي آڻي سگهي ٿو، ملازم جي ڪپڙي جي مواد جي ترتيب کي بيان ڪرڻ، ٽائيم جو رنگ يا خوشبوء جي بو.

ٻي طرف، نمائندن جي نمائندن، مثال طور، تخليقي پروفيسر سخت ڪنڊن کان ڪجهه ويڙهاڪ برداشت ڪري سگهي ٿو. وڌيڪ فضول سامان، وڏي زيور، جينس، ٽي شرٽ. ۽ ڪجھه مهينن تي پڻ ڪجهه ڪمپنين کي اجازت نه ڏيندو ته سخت ڪاروباري طريقي سان عمل ڪريو. هڪ ٻيو تڪرار، جيڪڏهن مان ائين چئي سگهان ٿو، لباس جي ڪوڊ جو سرڪاري لباس ڪوڊ آهي. هتي هرڪو سادي آهي. هر سرڪاري واقعي کي پنهنجي قسم جون ڪپڙا منظم ڪري ٿو، مثال طور:

• منجھند جي ماني - ھي طريقو ھڪڙي سوٽ ۾ آھي.
• فولڊريس - هڪ بال لباس سفارش ڪئي وئي آهي؛
• آرام سان، ممڪن آهي جتان، پتلون، ننڍڙي ٿڪڙي سان ٺهڪندڙ.

آفيس جا ڪپڙا، ضرور، توهان کي نئين فيشن کي ڏيکارڻ جي اجازت نه ڏيندو. پر، بهرحال، اهو آرام سان، آرام سان ۽ سجيل آهي.