جھلڻ لاء هڪ پارٽي بڻجي ويو، ۽ تنهنڪري، تڪرار ۾ فرد جي رويي لاء هڪ حڪمت واريون چونڊيو. اهي مقابلي جي ڪامياب آخر لاء اهم آهن، ۽ جھلڻ دوران رويي جي نموني جو غلط انتخاب ان کان وڏي نقصان سان نڪرڻ جي سبب ڪري سگهي ٿو.
حڪمت عملين ۾ رويي جي صورتحال
تصور کرنے ناممڪن اهو آهي جو انسان جو کسی نے کبھی بھی جھگڑا نہیں کیا. بي اختياريء جي بلڪل حقيقت خوفناڪ نه آهي، اهو ضروري آهي ته صورتحال مان بهترين رستو ڳولڻ جي قابل ٿي وڃي. تنهن ڪري، هڪ جهڳڙو تڪرار جي مطالعي ۽ طريقن جي ڳولا لاء انهن جي سڀ کان وڌيڪ دردناڪ حل لاء وقف آهي. هن مسئلي تي تحقيق جي نتيجي ۾، ٻه معيار طويل ٿي ويا، جن جي مطابق تڪرار رويي جي حڪمت عملي اختيار ڪئي وئي آهي: مخالفين ۽ ان جي خواهشات کي تسليم ڪرڻ جي خواهش ۽ پنهنجي پنهنجي مقصد کي حاصل ڪرڻ پر توجہ مرکوز ڪرڻ جي خواهش، مخالفين جي مفادات کي گزارش. اهي معيار اسان کي تڪرار جي صورتحال ۾ انساني رويي جي پنجن بنيادي حڪمت عملي ۾ فرق ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿي.
- رقابت . هن قسم جي رويي لاء مرضي سان خاص طور تي پنهنجن مفادن کي مطمئن ڪرڻ جي ڪري مخالف جي خواهش کي هٽائڻ جي ڪري ٿو. اهڙي قسم جي هٿ ۾، فقط هڪ ئي فاتح ٿي سگهي ٿو، ۽ تنهن ڪري حڪمت عملي صرف تڪڙو نتيجن حاصل ڪرڻ لاء مناسب آهي. ڊگهي عرصي سان لاڳاپا راندين جي موجودگي ۾ مقابلي جي صرف عناصر کي منهن ڏيندو. مڪمل ڀريل رقيب لازمي طور تي ڊگهي عرصي وارا تعلقات: دوست، ڪٽنب يا پورهيتن کي نقصان پهچائي سگهندا.
- سمجھو . تڪرار ۾ هن رويي جي هن حڪمت عملي جو حصو جزوي طور ٻنهي طرفن جي مفاد کي پورو ڪندو. اڪثر صورتن ۾، اختياري حل لاء حل مناسب آهي، انهي صورتحال مان نڪرڻ جو وڌيڪ وقت حاصل ڪرڻ جو وقت ڏيون ته تڪرار ۾ ٻنهي ڌرين کي پورو ڪري.
- ناپسنديده . اهو ڪنهن جي فائدي جي دفاع جو موقعو نه ڏيندو آهي، پر ٻي پارٽي جي خواهش کي ڪابه ضرورت ناهي. اهائي حڪمت عملي مفيد آهي جڏهن ته تڪرار جو موضوع خاص اهميت وارو ناهي، يا سٺو تعلقات برقرار رکڻ جي ڪا به اميد ناهي. يقينا، سڀني اختلافي مسئلن سان گڏ، پڌري طور تي بحث ڪيو ويندو.
- اشتھاري . هڪ تڪرار ۾ هڪ شخص جي رويي جي هن حڪمت عملي جي ترجيحن جي خواهش جي مڪمل اطمينان سان، انهن جي مفاد جي غيرجانبداري جماعتن مان هڪ تسليم آهي. اهڙي طرز جو رويي ماڻهن ماڻهن لاء غير معمولي عزت آهي، جيڪو پنهنجي خواهش کي بلڪل غير ضروري سمجهندا آهن. اهائي حڪمت عملي لاء، جيڪڏهن ضروري هجي ته، سٺو تعلقات محفوظ ڪريو ۽ خاص تڪرار جي موضوع جي خاص قدر نه هجي. جيڪڏهن تڪرار سنگين مسئلن تي مشتمل آهي، ته هن طرز جو انداز پيداوار کي نه ٿو آڻي سگهجي.
- تعاون . هي حڪمت عملي هڪ حل ڳولڻ ۾ شامل آهي جيڪا تڪرار جي سڀني پارٽين کي پورو ڪري ٿي. اهو طريقو مناسب آهي جڏهن اهو ڊگهو اصطلاحن جي تعمير ڪرڻ ضروري آهي. اهو ئي اجازت ڏئي ٿو
تڪرار ۾ پارٽين جي وچ ۾ عزت، اعتماد ۽ سمجهو وڌائڻ. اهائي خاص طور تي اثرائتو ٿيندو آهي جڏهن ته ان جي شرڪت ڪندڙن بابت تڪرار هڪ جيتري اهميت اهم آهي. جھنگھي تڪرار لاء جلدي ختم ٿيڻ جي عدم اطمينان آھي، ڇاڪاڻ جو ھڪڙو حل ڳولڻ کان پوء جيڪو سڀني جماعتن کي پورو ڪري سگھن ٿا.
اهو ضروري سمجهڻ ضروري آهي ته مخصوص حالتن تي غور ڪرڻ ۾ ڪو به خراب ۽ سٺي حڪمت عملي جي صورت ۾، ڇو ته انهن کي هر هڪ پنهنجي فائدي ۽ نقصان جي حالتن ۾. تنهن ڪري، اهو ضروري سمجهڻ ضروري آهي ته توهان جي رويي جي طريقيڪار کي رويي جو انداز چونڊڻ لاء جيڪو توهان جي مخالف جي صورتحال کان ٻاهر نڪرڻ ۾ مدد ڪري ٿي.