گهڻو ڪري اهو ٿئي ٿو ته هڪ ڪمپني ۾ ڊگهي وقت تائين ڪم ڪندڙ، هڪ شخص کي ٽيم تائين استعمال ڪيو ويندو آهي، سڀني سان سٺي تعلقات ۾ آهي ۽ تنخواه وڌائڻ کان پڇڻ غير ضروري ٿيڻ لڳي. پر ڪابه ڪابه آبهوا ٽيم ۾ آبهوا ڪيترو نه آرام هئي، پئسن جي ضرورت هن کي روڪڻ نه ڏيندو، تنهنڪري اسان کي پنهنجي شديد تي قابو پوندي ۽ اعلي معاشري لاء دعا گهرجن. ۽ هتي اهو ڪيئن ڪجي، اسان هاڻي وڌيڪ تفصيل سان ڳالهائينداسين.
تنخواه وڌائڻ لاء درخواست ڪيئن؟
تنخواه وڌائي وڌائڻ لاء پڇڻ لکڻ ۾ بھتر آھي. پهرين، سردار پڻ ماڻهو آهن ۽ اهي صرف زباني درخواست بابت وساري سگهن ٿا، ۽ هڪ لکيل درخواست جواب جي ضرورت هوندي. ٻيو، جڏهن هڪ درخواست لکي، توهان وٽ وقت جو صحيح طريقو پنهنجي سوچن جو مظاهرو ڪيو ۽ صحيح دلائل ڳولڻ جو وقت هوندو.
علاج شروع ڪرڻ لاء ڪٿي؟ قدرتي طور تي باس سان ساراهه سان. پر اهو صحيح ثابت ڪيو وڃي ٿو، اڳواڻ جي ڪاروباري صلاحيتن کي نشانو بڻايو وڃي ۽ نه ئي خلاص آهي. پوء، توهان وضاحت ڪري سگھو ٿا ڇو ته توهان کي معاشري جي واڌ جي ضرورت هجي.
اعلي معاشري جي ضرورت جي وضاحت ڪيئن ڪجي؟
اهو واضح آهي ته اهو لفظ "آئون توهان کان پڇي ٿو منهنجي اجرت کي وڌائڻ" ڪافي ناهي. اهڙي قدم جي ضرورت کي انتظام ڪرڻ لاء ڪيئن ثابت ٿيو؟ اتي ڪيترائي طريقا آهن.
- "مان هڪ قيمتي ملازم آهيان." هي پنهنجو پاڻ کي محبوب وانگر نه سمجهڻ جي حيثيت نه ڏيو، هيس هميشه هميشه اسان جي ڪاميابين کي ياد نه ڪندو آهي ۽ يقيني طور تي فرضن جي کيفيت جي ڪارڪردگي نه وٺو. پر جيڪڏهن توهان هڪ ڊگهي عرصي جي ڪمپني ۾ ڪم ڪيو، ڪنهن به نوڪرين جي شروعات وارا هئا، ڪمپني لاء قابل فائدي آڻيو، ڇو ائين نه چوندا آهن؟ جيئن ته هڪ قيمتي ۽ اهم، وفاداري (جيئن توهان جي ڪمپني ۾ توهان جي ڪم جي تجربي سان ظاهر ڪيل آهي) هڪ ملازم، جئين توهان بيروزگي جي معاشري ۾ اضافو ٿي وڃي. تنهنڪري توهان جي ڪاميابين کي فهرست ڪرڻ ۾ مشغول نه ٿيو، ڇو ته توهان واقعي جي ڪمپني لاء گهڻو ڪجهه ڪيو.
- "مان هڪ قابليت ورڪ آهيان". هڪ حقيقي پيشه ورڪر پنهنجي مزدور جي سرگرمين ۾ ضرور يقيني طور تي پنهنجي مهارتن کي بهتر بنائڻ جي ڪوشش ڪري ٿو، خاص ادب جي پڙهي، سيمينار جي زيارت، گذري ڪورس، ۽ اعلي تعليم جي حوالي سان پڻ اعلي تعليم حاصل ڪرڻ. مون کي ان بابت ٻڌايو، ڇو جو ڪو ڪمپني نه آهي، ۽ تنهنجو توهان جو مينيجر قابل ڪارڪنن ۾ دلچسپي رکي ٿو، پنهنجي ڪاروباري جي منفيات. جيڪڏهن ايتري تائين توهان خاص ڪاميابيء جو شڪار نه ٿا ڪري سگهو، پوء اهو توهان جي طرفان توهان جي نوڪري جا فرض جي ناقابل اطمينان انجام ڀرڻ جي قابل آهي - اهو تمام گهڻو آهي. چوندا آهن ته توهان ڪم جو ڪم وڌيڪ خرچ ڪرڻ جي ضرورت آهي.
- "مون کي معاوضي جي ضرورت آهي." جيڪڏهن توهان پنهنجو ڪاروبار ڪاروبار جي مقصدن لاء استعمال ڪندا آهيو، ۽ گيسولين جي پيروي ڪرڻ يا ادائيگي جو ڪو سوال ناهي. جيڪڏهن ڪمپنيون موبائل مواصلات جي قيمت جي معاوضي نٿو ڏئي، ۽ توهان مسلسل اهو فرض لاء استعمال ڪري رهيا آهيو. جيڪڏهن توهان اڪثر ڪم تي دير سان رهندا آهيو ۽ هفتي جي آخر ۾ ڪم تي ٻاهر نڪرندا، توهان هن لاء معاوضي حاصل نه ڪندا. مختصر طور تي، جيڪڏهن توهان کي واپسي جي گهرج لاء توهان جي وقت ۽ پئسا خرچ ڪرڻو آهي، واپس موٽڻ جي بغير ڪنهن کان پوء، انهن کي وڌيڪ اجرت جي درخواست ۾ ذڪر ڪيو وڃي.
- "منهنجون خدمتون وڌيڪ قيمتي آهن." ڪو به مينيجر ضرور ضرور خرچ ڪرڻ چاهي ٿو،
۽ جيترو ممڪن حد تائين حاصل ڪرڻ لاء. ڪڏهن ڪڏهن سڪونڊيزم ۾ هي سڪس اچي ٿو، ۽ ڪارڪنن کي پنهنجي پوزيشن لاء گهٽ ۾ گهٽ معاشري حاصل ڪري ٿو. ساڳي ئي وقت، فرضن جي فهرست ڪافي اثرائتي آهي. توهان جي علائقي ۾ توهان جي پوزيشن جي تنخواه جي نگراني ڪرڻ لاء سست نه ڪريو. اهو ڪيترن ئي ڪمپنين کي سڏڻ لاء زبردست نه آهي ۽ واضح ڪيو وڃي ٿو ته ڪهڙي فرائض کي ماهرن تي ڪوڙ ڪندو. مانيٽرنگ جو نتيجو توهان جي درخواست تي منسلڪ ڪيو ويو آهي، آفيسرن کي ڏسڻ گهرجي ته توهان جا مطالبا ناگزير نه آهن، توهان کي توهان جي صلاحيتن ۽ تجربو سان توهان پاڻ کي بهتر ادا ڪيو ويندو.