هڪ نوڪري هڪ عمل آهي جيڪو هميشه ڏاڍو دلچسپ آهي ۽ تمام گهڻو سوالن جي ڪري ٿو. اسان سڀ کان وڌيڪ دلچسپي وٺندا آهيون جتي هڪ نوڪري ڳولڻ ۽ تڪڙو ڪيئن ڪرڻو آهي - سڀ کان وڌيڪ، اسين نقد جي گهٽتائي جي شروعات شروع ڪندا آهيون جڏهن اڪثر اسان نئين نوڪري بابت سوچيو ٿا. انهن سوالن جو، جنهن جا جواب هن ڪم کي آسان ڪرڻ ۾ مدد ڏين ٿا، اسان هاڻي بحث ڪنداسين.
نوڪري حاصل ڪرڻ جو حق ڪيئن؟
- جڏهن اسان پاڻ کان پڇو ته هڪ نوڪري حاصل ڪرڻ جو حق ڪيئن آهي، اسان يقين ڪيو ته هڪ اعلي ادا ڪندڙ پوزيشن تي نوڪري حاصل ڪرڻ ۾ دلچسپي آهي. پر اهو ياد رکڻ قابل آهي ته ادا ادا صرف حقيقي علم ۽ ڪم ڪرڻ جي خواهش لاء تيار آهي. اهو آهي، جيڪڏهن توهان اعلي ترين تعليمي يونيورسٽيء جي ڀيٽ ۾ اعلي تعليم حاصل ڪئي آهي، توهان وٽ ڪا حقيقي ڪم تجربو نه آهي (عملي طور تي، تارا ڪافي نه هئا)، پوء وقار پوزيشن تي ڳڻڻ جي ڪا به شيء ناهي. انهي حالت ۾، اهو بهتر آهي ته ڪارڪردگي جي لحاظ سان ڪاميابي سان نوڪري حاصل ڪرڻ جو سوچيو. وڏن ڪمپنين ۾، جتي اتي پنهنجن ملازمن کي "تعليم" جي عادت هوندي آهي ۽ نه اجنبي نه ٿي، توهان سيڪريٽري جي حيثيت کان شروع ڪري سگهو ٿا. هن پوزيشن ۾، توهان سڀني شعبن جي ڪم جو خيال حاصل ڪري سگهو ٿا، مينجررن سان پل قائم ڪريو ۽ آخرڪار اڳتي وڌو. تنهن ڪري، اصلي شيء جيڪو ماڻهن کي سکڻ چاهيندو آهي انهي کي سکڻ جي ضرورت آهي (ان جي زندگي ۾ نئين يا پهرين) انهن جي مناسب صلاحيت کي پنهنجي مناسب صلاحيت جو جائزو وٺڻ جي صلاحيت آهي.
- ڪڏهن ڪڏهن ڪمپنيون ڪم کان سواء وچ سطح جي مينيجر کي وٺي ويندا آهن، پر اهو ئي ٿئي ٿو ته درخواست وٺندڙ پنهنجي هن ڪم ۾ پنهنجي صلاحيت ۽ ترقي جي صلاحيت ڏيکاري ٿو. جيڪڏهن توهان وٽ ناهي، مثال طور، ڪو وڪرو تجربو، وڪڻڻ جي ڪا به قدرتي صلاحيت، سيلز جي نمائندن جي جاء (وڪيل مينيجر) جي جاء تي توهان کي چمڪ ناهي.
- اهو ضروري ناهي ته قطار ۾ هر ڪنهن ڏانهن ريڊيو موڪلڻ لاء. شروعات ڪرڻ سان، توهان کي فيصلو ڪرڻو آهي ته توهان ڪهڙي قسم جي ڪم ڪرڻ چاهيو ٿا، جتي توهان هن علائقي ۾ "دستياب ڪرڻ" جي ڪوشش ڪري سگهو ٿا ۽ صرف ان کان پوء ٻيهر شروع ڪرڻ ۽ ان جي تفصيل لاء پيش ڪري سگھو ٿا. ها، حيرت نه ٿيندؤ، هڪ مخصوص ڪمپني لاء سي وي وي کي بهتر ڪرڻ لاء. هر ڪمپني پنهنجي مقصدن ۽ ان جي ترجيحات آهي. تنهن ڪري، توهان جي شروع ۾، انهي تي ڌيان ڏيڻ جيڪي توهان جي فائدي ۾ دلچسپي وٺندا آهن انهن لاء مفيد آهي. بس توهان جي قابليت ۽ صلاحيتن جي تمام جستجو جلدي کان رکو، هڪ تجربي واري رينجرنگ مينيجر کي جلدي جلدي پاڻيء کي صاف ڪرڻ لاء آڻيندو.
- مستقل نوڪري لاء ڊوائيس هڪ ضروري شيء آهي، پر توهان کي عارضي ملازمت ۽ ذيلي ڪم کان ڊڄڻ جي ضرورت ناهي. پهريون، توهان وٽ هڪ نئون موقعو آهي، نوڪريون حاصل ڪرڻ جو موقعو آهي، ۽ ٻيو، پئسا به نه سگهندو. ۽ پوء، جڏهن توهان عارضي طور ڪم ڪري رهيا آهيو، ڪوبه توهان کي ڪم جي مستقل جاء ڳولڻ کان منع نه ڪندو.
- پنهنجي ٻيهر شروع ڪيو ۽ آرام ڪيو ڪجهه دير کانپوء شرم نه ڪر ۽ انهن جي نتيجن جي نتيجو کي واضع ڪرڻ گهرجي. اھڙيء طرح توھان ملازمت لاء پنھنجي دلچسپيء کي ڏيکاري ۽ پنھنجي شروع ٿيڻ کي ختم ڪرڻ جو امڪان ختم ڪري ڇڏيندو - جيئن ته ائين ٿئي ٿي، ايندڙ اچڻ واري ميل جي وڏي وڏي آھي، اتي ڪم ۾ گھٽتائي ۽ ڪجھ ڊيٽا جي نقصان جي ڪري سگھي ٿي.
- اوزار ۾ سماجي نيٽ ورڪن تي ڪم ڪرڻ. جيڪڏهن توهان خالي ڪرڻ ۾ دلچسپي رکو ٿا، پر ڪمپني بابت توهان ڪجھ به نه ٻڌو آهي، اڳوڻي يا صحيح ملازمتن کان معلومات گڏ ڪرڻ جي ڪوشش ڪريو. ۽ مان ان کي ڪٿي ڳولي سگهان ٿو؟ قدرتي طور تي سماجي نيٽ ورڪ.
- اهو پڻ ضروري آهي ته توهان ڪي نوڪري حاصل ڪري سگهون ٿا: مناسب خاليين جي ڳولا يا ملازمت ايجنسين جي خدمتن کي استعمال ڪرڻ لاء؟ توھان چونڊيو، پر بھرتي واري ايجنسين ۾ لاڳو ٿيندو جڏھن توھان جو ڪم تجربو آھي، جڏھن توھان پاڻ کي ڪنھن فيلڊ ۾ ھڪ ماھر محسوس ڪريو. حقيقت اها آهي ته سنجيده ڪمپنين ريٽرننگ ايجنسين جي خدمتن کي استعمال ڪندا جڏهن مهارت جي ماهرين کي چونڊيو وڃي، ماڻهو عام طور تي ڪم کان بغير ڪم کان واپس نه هوندي آهي، انهن تي پئسا خرچ ڪرڻ ڇو نه آهي.
- سٺو ڪم ڪيئن حاصل ڪجي؟ پاڻٽرويو ۾ پاڻ کي ڏيکاريو -
گهربل ظاھر ۽ ٽائميت جي گھٽتائي. پنهنجي گوڏن ڀر ۽ سوراخ سان گڏ جين ۾ اکنٽن کي ڀاڙڻ لاء ڪو به نه ڪندو. ۽ شديد نامناسب آهي ڇو ته اها توهان کي پنهنجي پاڻ کي بهترين طرف کان ڏيکاري ۽ پنهنجو پاڻ لاء سٺي نموني جي اجازت نه ڏيندو. ها، اهو معاملو ڪرڻ آهي - سامان توهان جي صلاحيتون آهن، ۽ توهان واپار جي قيمت تي وڪڻڻ چاهيندا آهن، اتي شرم کان سواء ڪجهه به ناهي. - اهو بهتر آهي جڏهن نوڪري حاصل ڪرڻ لاء؟ سڀني عملدارن جي عملدارن جو چوڻ آهي ته اهو ڀلي ڪري خزانو ۾ بهتر آهي. هڪ پاسي تي، خزان ۾ ڪيترائي ماڻهو ڪم ڳولي رهيا آهن ۽ ٻي طرف هن دؤر ۾ رخصت ختم ٿي ويا آهن، ۽ توهان انٽرويو کي سر سان گڏ هڪ جلدي تفويض ڪري سگهو ٿا.