غير معمولي تڪرار ۽ ان کي حل ڪرڻ جا طريقا

جيڪڏهن هڪ ماڻهو پنهنجي پاڻ ۽ پنهنجي ڀرسان دنيا سان همت ۾ رهي ٿو، کيس خوش شخص سڏيو وڃي ٿو. بهرحال، اندروني شڪايتون باقي رهي نه سگهندا آهن ۽ ڪڏهن ڪڏهن ڪڏهن روح کي عذاب ڪري ٿو، اهو ئي هڪ غير معمولي تڪرار جو سوال آهي. اسان ڄاڻون ٿا ته ڪهڙي قسم جي تڪرار غير ضروري آهي.

هڪ غير معمولي تڪرار ڇا آهي؟

نفسيات ۾ ماهرن جو چوڻ آهي ته غير معمولي تڪرار جو تصور هڪ شخص جي نفسياتي دنيا ۾ هڪ جهڙي جو مطلب آهي، جيڪو ان جي مخالفت سان هدايت واري هدايتن جي تڪرار آهي. اهڙيون اھڙا اھڙا اھڙا مختلف اھڙا، فائدي، قدر، مقصدن ۽ نظريات آھن. نفسياتي نفسيات ۾، بنيادي جڳهن جي ضرورتن ۽ سماجي بنيادن جي وچ ۾، ۽ خود پاڻ جي گهرجن جي وچ ۾ تڪرار کي ڏنو ويو آهي.

Intrapersonal Conflict جو سبب

اها ٽن روايتن سان لاڳاپيل سببن جي فرق ڪرڻ لاء رواج آهي:

  1. اندروني - اندروني ساخت جي اجزاء جي وچ ۾ معاهدي جي غير موجودگي ۾ شخص جي مختلف تحريڪن جي وچ ۾ تضاد جو اظهار ڪيو.
  2. خارجي - گروپ ۾ فرد جي عهدي طرفان شرط آهي. هتي، هڪ غير معمولي تڪرار هڪ ضرورت جي مطمئن ڪرڻ جي عدم اطمينان کان پيدا ٿيندي آهي.
  3. سماج، معاشري ۾ ڪنهن شخص جي عهدي جي حالت ۾، اهڙي طرح جي تصور سان لاڳاپيل آهي، سماجي سماجي ميڊيڪيسشن جي سطح تي پيدا ٿيڻ ۽ سماجي زندگي ۽ معاشي زندگي جي فطرت کان پيدا ٿيڻ واري غير متضاد تضاد.

intrapersonal conflict جي ڪم ڪار

نفسياتي دفاع جي هيٺيان ميزاني طريقا تعميراتي ۽ تباهي واري ڪم کي سڏيو ويندو آهي. نفسيات جي ميدان ۾ پهريون ماهرن ۾ شامل آهن:

  1. Communicative (informational، or linking) - ماڻهن کي اڃا به ڀلي هڪٻئي کي سڃاڻڻ شروع ڪرڻ، سمجهڻ ۽ تدريس سان گڏ اچي وڃن ٿا.
  2. هڪ محتاط ۽ طاقت جو ڪم جيڪو سماجي تبديلين کي منظم ڪري سگهي ٿو.
  3. معاشري ۾ ضروري توازن جي قيام کي فروغ ڏيڻ لاء فنڪشن.
  4. مختلف مفادات کي ظاهر ڪندي سماج جي ترقي جي ضمانت ڏيو.
  5. پراڻي ريتن ۽ قدرن جي مدد سان مدد ڪريو.

عام طور تي ٻيو ڪم عام طور تي آهن:

  1. نااهل، پيداوار جي نقصان، نفسياتي حالت خراب.
  2. مواصلاتي نظام جي ڀڃڪڙي.
  3. هڪ پنهنجي گروهه جي جذبي ۽ ٻين سان مقابلو ڪرڻ جي کوٽ.
  4. هڪ ٻئي جو خيال هڪ دشمن وانگر.
  5. اهو تڪرار کي فتح ڪرڻ کان وڌيڪ اهم مسئلو آهي.
  6. intrapersonal conflict جي نشانيون

intrapersonal conflict وانگر اهڙي تصور هيٺ ڏنل خاصيتون آهن:

  1. انفرادي جي اندروني دنيا جو جائزو جي سڀني عنصرن کي وچڙايو.
  2. مفاد، مقصد، جذبات ۽ خواهش جي وچ ۾ تضاد موجود آهن.
  3. منفي ردعمل جو ظاهرو.

intrapersonal conflict of types

ماھر نفسيات کي اهڙي قسم جي انسان جي انعراضي خطري کي سڏيندو آهي:

  1. مداخلت - خواهش ۽ حفاظت جي وچ ۾ اختلاف آهي.
  2. اخلاقي طور تي ڪا به ذاتي ۽ اخلاقي رويي جو گهيرو ناهي.
  3. اچپشن - پروفيسر جي دائري ۽ سماج ۾ رهائش جي پيچيدگي.
  4. نا مناسب خود اعتمادي هڪ شخص جي پنهنجي صلاحيت ۽ ڪنهن دعوى جي تشخيص جي وچ ۾ اختلاف آهي.
  5. بين الاقوامي ڪردار، هڪ ئي وقت ۾ ڪيترائي ڪردار ادا ڪرڻ ۾ ناڪام آهن.
  6. ذاتي ڪردار - قابليت جي سببن جي هڪ جهڙي پنهنجن ڪردار، يا خواهش جي موجودگي.
  7. ضرورت جي تڪرار - سماجي اصول ۽ ضرورتن جي وچ ۾.

intrapersonal conflict کي حل ڪرڻ جي طريقن

ماهرن جي باري ۾ ڳالهائڻ لاء هڪ غير منطقي تڪرار کي حل ڪرڻ بابت. مؤثر طريقن سان

  1. introstersonal problems کي حل ڪرڻ ۽ حل ڪرڻ لاء وقت ۾ سمجھوتي وقت تمام ضروري آهي.
  2. سنڀال - ڪڏهن ڪڏهن توهان کي "حالت ۾ وڃڻ" جي صورتحال جي ضرورت آهي ۽ ان کي حل ڪرڻ جي ڪوشش ناهي.
  3. ريجريشنز هڪ اعتراض جي هڪ رويي ۾ هڪ تبديلي آهي.
  4. تڪليف هڪ سماجي طور اهم اهم چينل کي توانائي جي منتقلي آهي.
  5. خوبي ڪرڻ تصور، خواب، حقيقت کان الڳ ٿيڻ.
  6. ظلم پنهنجن احساسات، خواهش ۽ اميدن جي پنهنجن دشمني تي هڪ اثر آهي.
  7. اصلاح - پنهنجو پاڻ ۽ توهان جي اندروني دنيا لاء مناسب رويي.

هڪ غير معمولي تڪرار جا نتيجا

intrapersonal conflict جي اهڙي شيء بابت ڳالهائيندي، ان جي اهم نتيجا بابت ضروري آهي. اهي مثبت ۽ منفي نتيجا سڏين ٿا. منفي ۾:

اھڙا مثبت نتيجا: